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UN NOUVEAU PARTENARIAT AU PROFIT DES MOBILITES DOUCES SUR LE PAYS BIGOUDEN

Notre plateforme de mobilité Mobil’I.D renforce ses liens avec la recyclerie La P’tite boîte de Pont-l’Abbé. La P'tite Boîte dispose d'un parc de vélos et propose aux habitants accompagnés par Mobil'I.D une mise à disposition de vélos à assistance électrique et une vente à tarif préférentiel de cycles d'occasion.

Article à lire sur le site du Télégramme !

Les modalités d'utilisation de ce service, c'est par ici !

Venez découvrir à La P'tite Boîte !

COUP DE PROJECTEUR DE FRANCE 3 POUR NOTRE PARTENAIRE LA NAVETTE DE CORNOUAILLE

Les liens historiques (et fraternels) sont forts entre l'association Mobil'Emploi, née en 2004, et l'association La Navette de Cornouaille qui a vu le jour en 2021.

La Navette de Cornouaille est une Entreprise d'Insertion qui propose aux entreprises du territoire de transporter leurs salariés en véhicules électriques sur les trajets domicile-travail.

C'est donc avec la fierté de "grande soeur" que Mobil'Emploi vous partage ce reportage, réalisé par l'équipe journalistique de France 3. Vous y découvrirez (à partir de la 20ème seconde pour les plus impatients) l'activité innovante et solidaire de cette jeune association.

Un immense bravo à toute l'équipe de La Navette de Cornouaille !

PRESENTATION DE NOTRE PLATEFORME DE MOBILITE AUX ACTEURS DU TERRITOIRE

Les conseillers en mobilité de la plateforme de mobilité Mobil'I.D sont allés à la rencontre des acteurs de l'emploi et les travailleurs sociaux des 6 communautés de communes où ils effectuent des permanences à destination des habitants qui éprouvent un besoin de soutien sur la question des déplacements.

Ces interventions auprès des professionnels sont des temps priviligés pour échanger sur les problématiques de mobilité spécifique à chaque territoire, et d'aborder ensemble les actions qu'il est possible de mettre en place pour aider les personnes à acquérir une autonomie dans leurs déplacements.

Merci aux participants pour ces échanges riches sur la mobilité !

NOS NOUVEAUX SCOOTERS ROULENT A L'ELECTRICITE !

Pour contribuer à moins de rejets de gaz carbonique dans l'atmosphère, nous poursuivons notre transition écologique en proposant à la location 3 nouveaux scooters électriques. 

Dotés de batteries amovibles, la recharge se fait à son domicile, très, très simplement !

Nos locataires peuvent également apprécier la facilitée de démarrage et la souplesse de conduite.

Notre équipe de professionnels aident les nouveaux locataires à la prise en main des scooters électriques : aucune excuse pour ne pas se laisser tenter à l'expérience ! :-)

TOUTE L'EQUIPE SE MOBILISE FACE A LA CRISE SANITAIRE

Durant la crise sanitaire, nos équipes assurent la continuité de service afin d’accompagner les salariés en insertion, les intérimaires et les stagiaires de la formation professionnelle sur leur lieu de travail.

Nous mettons tout en œuvre pour garantir la sécurité de chacun au cours des transports : désinfection régulière, aération, équipements de sécurité, etc.

Un grand merci à nos chauffeurs qui se sont particulièrement mobilisés et investis sur cette année 2020 pour répondre aux besoins de transport.

Tous mobilisés contre l’épidémie et pour l'emploi et l'insertion !

NOTRE NOUVELLE ENJEU : LA TRANSITION ECOLOGIQUE

Avec plus de 600.000kms de "bitume", Mobil'Emploi utilise prêt de 40 tonnes de gazole par an. En 2019, nous avons donc entamé un nouveau virage dans la recherche d'une solution à l'impact environemental moindre.

Avec le soutien du FAPE 'EDF et de la fondation NORAUTO, un premier véhicule électrique (fourgon) a rejoint le parc des véhicules de Mobil'Emploi. Cette phase d'expérimentation nous encourage à poursuivre nos efforts en matière d'écologie.

QUALITE DE VIE AU TRAVAIL : MOBIL'EMPLOI LAUREATE !

Mobil'Emploi a remporté les Trophées ESSaimer la santé. 

Ce dispositif Chorum, co-élaboré et soutenu par l’ANACT, vise à valoriser les démarches actives des structures de l’ESS en santé et qualité de vie au travail. D’une validité de 3 ans, cette victoire récompense la dynamique de dialogue social au sein de l'association, et l'action innovante menée auprès des chauffeurs pour la prise en compte de leur santé au travail.