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Organisme de formation

1. l'organisme de formation :

Notre organisme de formation s’ancre dans les projets de l’association Mobil’ Emploi : œuvrer pour la mobilité, l'emploi et l’insertion de tous. 

Notre mission est d’organiser des sessions de formations permettant de faire évoluer les pratiques en terme de mobilité et acquérir des compétences mobilité permettant de faire face aux évolutions dans ce secteur.

Nos champs d’intervention :

- Développement des compétences des salariés, bénévoles … toutes personnes ayant des missions d’accompagnement à vocation sociale, médicosociale, insertion professionnelle.

- Accompagnement et formation des entreprises aux bonnes pratiques en terme de mobilité

Nous sommes enregistrés auprès du Préfet de la région Bretagne sous le numéro : 53291036229. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.

2. l'offre de formation :

Nos parcours de formation sont conçus pour s’adapter à vos besoins. Un diagnostic préalable sera réalisé afin de vous proposer un programme de formation éfficient suivi d’un devis adressé à votre organisme.

3. les etapes de notre engagement :

• Prise en compte du besoin de la structure
• Proposition par écrit d’une « formule » formation répondant aux besoins
• Validation par la structure de la proposition de formation et envoie d’un devis
• Préparation du déroulement de la formation et ses moyens pédagogiques
• Réalisation de la formation et incitation à l’engagement du stagiaire, participation active recherchée
• Vérification de l’atteinte des objectifs et satisfaction des besoins de la structure et mesure des écarts en cours de formation pour ajustement si nécessaire.
• Évaluation post formation et poursuite du plan d’amélioration continue
• Maintenance des compétences du stagiaire par mise à disposition de ressources et disponibilité du formateur pour répondre aux questions.

4. Nos methodes pedagogiques :

Les stagiaires sont au cœur de la formation, leurs connaissances et expériences sont le point de départ de chaque séquence. Nous avons à cœur de favoriser l’expression et le partage afin d’acquérir ensuite par méthode explicative, interrogative et expérientielle la compétences visées.  

L’atteinte des objectifs sera évaluée au même titre que la satisfaction des stagiaires et du client.